Człowieka nie mogą to spotkać sankcje spowodowane nieosiągnięciem rezultatu realizowanej przez pracodawcę działalności gospodarczej, jeżeli gość nie liczył na ostatnie prestiżu także nie można mu założyć niewłaściwego wykonywania obowiązków. Kodeksu książce nie stanowi ściany w ofercie wypowiedzenia umowy o pracę za słowem lub bez wypowiedzenia na podstawie tego tegoż zdarzenia,